Geschäftsführer Technik (m/w)

im Rahmen einer Nachfolgeregelung

 

Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:

 

 

  • Sie führen eigenverantwortlich die Bereiche Entwicklung, Produktion, Einkauf  und Qualitätsmanagement und berichten in dieser Position direkt an den Gesellschafter
  • Ihre zentrale Aufgabe ist es, die hohe technische Kompetenz des Unternehmens auch in Zukunft sicherzustellen und die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit kontinuierlich auszubauen
  • Im Besonderen erwarten wir von Ihnen entscheidende Impulse im Bereich der Produktentwicklung und – basierend auf den Grundsätzen der kontinuierlichen Verbesserung - Initiativen zur weiteren Optimierung der Abläufe und Prozesse in der Technik und bereichsübergreifend.


Ihr Profil:


 

  • Sie verfügen über fundiertes Fachwissen durch ein erfolgreich abgeschlossenes Technik-Studium und mehrjährige Berufspraxis in modern geführten, international tätigen Industrieunternehmen. 
  • Sie haben bereits Erfahrung in einer Linienführungsposition als Leiter/in eines Werkes oder einer größeren Entwicklungsabteilung im Maschinen- oder Anlagenbau und verstehen es, mit Argumenten zu überzeugen  
  • Zur Sicherung und zum weiteren Ausbau unserer Marktstellung analysieren Sie ständig die Kundenerwartungen und den technischen Fortschritt. Dazu pflegen Sie auch persönlich engen Kontakt zu unseren Kunden und Geschäftspartnern ebenso wie zu Forschungseinrichtungen.  
  • Sie sind international aktiv und Ihr Englisch ist verhandlungssicher.
  • Sie sind eine überzeugungs- und teamorientierte Führungspersönlichkeit, bodenständig, Hands-on und mit sozialer Kompetenz, die in unsere partnerschaftliche Unternehmenskultur passt.

 

 

 

 

Wenn Sie teamorientiert sind, gerne neue Ideen einbringen und realisieren, würden wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen freuen.

 

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